Yang mereka cari bukan orang yang rajin posting
Klien luar negeri jarang kekurangan ide konten. Yang mereka kekurangan adalah orang yang bisa menjelaskan apa yang terjadi setelah konten itu tayang.
Biasanya kamu akan menyusun kalender konten untuk sebulan ke depan, menyiapkan materinya, menjadwalkan, membalas komentar dan pesan masuk dengan nada merek mereka, memantau sebutan tentang merek, lalu menyusun laporan bulanan. Bagian laporan itu yang paling sering diabaikan pelamar dan paling menentukan apakah kontrakmu diperpanjang.
Laporan yang mereka harapkan tidak rumit. Isinya cukup empat hal: apa yang kamu kerjakan bulan ini, angka mana yang naik atau turun, dugaanmu kenapa, dan apa yang akan kamu coba bulan depan. Kalau kamu bisa menulis itu setiap bulan tanpa diminta, klien bisa melihat bahwa kamu tidak sekadar menerbitkan konten, meski pelamar lain mungkin lebih mahir mendesain.
Platform yang penting bagi klien luar negeri belum tentu ramai di sekitarmu. Pinterest dan LinkedIn sering diminta untuk audiens Amerika dan Eropa, sementara di sini keduanya jarang dipakai untuk jualan. Kalau lowongannya menyebut platform yang belum pernah kamu pegang, jangan langsung mundur, tapi jangan juga mengaku bisa. Bilang apa yang kamu kuasai, lalu tunjukkan satu contoh riset kecil tentang platform yang mereka pakai.
Portofolio social media waktu kamu belum punya klien asing
Untuk peran kreatif, portofolio sering menjadi bagian terpenting dari lamaran. Kamu bisa membuatnya minggu ini tanpa menunggu klien pertama.
Pilih satu merek kecil sungguhan dari luar negeri yang media sosialnya berantakan. Toko online kecil, kafe, atau merek produk perawatan kulit, apa saja yang akunnya masih terlihat asal jalan. Lalu buat satu bulan konten untuk mereka: sembilan sampai dua belas materi, caption lengkap dalam bahasa Inggris, jadwal tayangnya, dan satu halaman ringkas yang menjelaskan keputusanmu. Tulis siapa yang kamu bidik, masalah yang kamu lihat di akun mereka sekarang, dan apa yang ingin kamu ubah.
Penjelasan itulah yang membuat portofoliomu terlihat sebagai hasil kerja, bukan sekadar kumpulan gambar bagus. Tanpa itu, klien hanya bisa menilai seleramu.
Ada dua hal yang perlu kamu jelaskan. Sebutkan bahwa ini karya spekulatif, bukan pekerjaan berbayar. Klaim pengalaman yang tidak benar mudah merusak kepercayaan klien sejak awal. Akun pribadi berbahasa Indonesia juga tidak masalah, tetapi jangan jadikan itu satu-satunya bukti. Mereka perlu melihat contoh tulisanmu untuk pembaca berbahasa Inggris. Cara menyusun contoh kerja seperti ini dibahas di cara membuat portofolio kerja remote tanpa klien.
Bahasa Inggris untuk social media
Di antara lima peran pintu masuk yang paling sering dibuka, social media punya tuntutan bahasa Inggris tertulis paling tinggi. Tulisanmu terbit di depan umum, dibaca penutur asli, dan mewakili merek orang lain.
Audiens akan cepat menangkap caption yang terasa seperti hasil terjemahan, meski kamu sendiri tidak menyadarinya. Bahasa media sosial juga berumur pendek: gaya bahasa yang lucu tahun lalu terdengar aneh sekarang. Cara melatihnya bukan lewat buku tata bahasa, melainkan dengan membaca caption merek yang kamu kagumi dari negara sasaran setiap hari, lalu menulis ulang dengan kata-katamu sendiri.
Bahasa Inggris lisan lebih jarang dipakai dalam peran ini karena rapat umumnya hanya sebulan sekali. Cek patokan kemampuannya di skill bahasa Inggris minimum untuk kerja remote.
Soal bayaran, halaman ini tidak memasang angka rata-rata karena angka yang beredar untuk peran ini paling tidak konsisten di antara semuanya. Lihat angka di lowongan yang sedang terbuka, dan data gaji virtual assistant Indonesia bisa dipakai sebagai pembanding kasar untuk posisi tingkat awal.
Pertanyaan yang sering muncul
Harus bisa desain juga? Untuk bisnis kecil, hampir selalu iya. Satu orang biasanya mengurus tulisan sekaligus materi visualnya. Yang diminta bukan kemampuan desainer profesional, melainkan hasil yang rapi dan konsisten dengan panduan merek mereka.
Follower akun pribadiku sedikit, jadi masalah? Tidak, selama kamu punya contoh kerja untuk merek lain. Yang mereka beli adalah kemampuanmu mengurus akun bisnis, bukan popularitas pribadimu. Akun pribadi dengan sedikit pengikut tapi rapi dan konsisten justru lebih meyakinkan daripada akun ramai yang isinya acak.
Perlu bisa bikin video pendek? Makin sering diminta, terutama untuk merek yang mengandalkan TikTok dan Reels. Kalau kamu bisa memotong video pendek dengan rapi, sebutkan di profil karena itu menaikkan nilaimu di banyak lowongan.
Bedanya social media specialist dengan content creator? Specialist mengurus akun milik orang lain, termasuk penjadwalan, balasan, dan laporan. Content creator membuat materi, sering untuk akunnya sendiri. Lowongan luar negeri hampir selalu mencari yang pertama.
Bacaan lanjutan
- Kerja remote luar negeri: panduan lengkapnya
- Kerja remote tanpa pengalaman untuk klien luar negeri
- Cara dapat klien luar negeri tanpa Upwork
*Halaman ini bukan nasihat hukum atau pajak. Ketersediaan lowongan, kisaran gaji, dan syarat kerja bisa berubah. Cek informasi terbaru sebelum mengambil keputusan.*
